经开区“三个结合”助推营商情况连续优化

今年以来，经开区纪工委坚持围绕中心、效劳阵势，立足职责定位，聚焦区党工委效劳包管企业生长、优化营商情况安排要求，结合“作风革新攻坚年”运动，充分发挥监督执纪作用，连续在优化营商情况上下功夫，为打造一流营商情况新高地提供坚强纪律包管。

　　坚持“自我学习”与“交流研讨”相结合，精准掌握事情要点。学习转达涉企效劳方面的集会精神和区党工委下发的2023年暖企行动见效年实施意见文件精神，掌握全区涉企效劳的重点事情。并与区经济生长局、区人力资源科、区下属的人力资源公司积极互动，通过座谈、查阅资料等方法，掌握部分单位涉企效劳重点事情及保存的问题，为开展监管事情提供有力抓手。

　　坚持“纪委监委”与“人大工委”相结合，整合内外监督力量。协同派出监察员办公室到辖区重点工业企业走访，全面掌握涉企效劳公职人员事情作风情况，督查是否保存效劳企业不作为、乱作为、慢作为等形式主义、权要主义问题；同时引导企业改变看法，对涉企人员效劳情况积极监督，实时向区纪工委反响效劳不到位问题。协同区人大工委到县人力资源园区、吾悦广场、千鹤湖公园等种种招工点位，检察招工情况和事情人员在岗在位在状态情况，推动招工就颐魅政策落实落细。

　　坚持“督查整改”与“主动效劳”相结合，切实提高护航实效。针对督查中发明的挂企效劳不实时、对上级文件政策执行不到位甚至不研究只转发、做“二传手”等问题，约谈提醒挂企人员规则为企效劳态度，杜绝形式主义、权要主义。对企业反应的“急难愁盼”问题实时反响至相关职能部分，助力企业纾困。催促区经济生长局进一步完善挂企效劳制度，凭据“一企一策”事情要求，逐企分类建立台账，让区纪工委监督越发精准，协调推进解决为企效劳中“庸懒散拖”问题。

来源：pg电子官网经济开发区